Maratonul Internațional Sibiu – ediția a XV‑a: Rezultatul procesului de selecție a proiectelor

Maratonul Internațional Sibiu ajunge anul acesta la cea de-a 15‑a ediție,iar datoria noastră este să descoperim cum anii nu diluează implicarea, ci din contră, consolidează o responsabilitate profundă în rândul celor care contribuie la dezvoltarea comunitară a județului Sibiu.

Ca Fundație Comunitară, facem acest lucru pentru a susține proiecte care răspund nevoilor comunității și pentru a transforma resursele disponibile în rezultate palpabile și durabile. De-a lungul anilor, am construit și consolidat procese tot mai solide, menite să asigure rolul nostru de garant al încrederii dintre comunitate, donatori și organizațiile implicate. Astfel, pentru a deveni eligibile și pentru a fi selectate să participe la Maratonul Internațional Sibiu, proiectele trebuie să respecte o serie de rigori importante și să parcurgă cu succes mai multe etape de selecție, pe care le prezentăm mai jos.

Despre proces  – grijă, transparență, inovație

De peste 15 ani creștem și îmbunătățim acest proces, păstrându-i principiile de bază, dar adaptându-l permanent pentru a ține pasul cu comunitatea noastră în continuă mișcare și pentru a asigura o selecție cât mai corectă și obiectivă a proiectelor.

Primul pas a fost deschiderea apelului către aplicanți și, pentru a oferi mai mult timp de reflecție și pregătire, am extins perioada de aplicare la șase săptămâni. Fiecare propunere a avut astfel spațiul necesar pentru a fi conturată cu atenție. Următoarele 3 săptămâni au fost dedicate consultărilor interne, în cadrul cărora directoarea de grantmaking, directoarea de dezvoltare și directoarea financiară a Fundației Comunitare Sibiu au lucrat îndeaproape cu aplicanții care s-au înscris la consultări. Noutatea acestei ediții a constat în consultări specifice demersului de comunicare, organizate împreună cu coordonatorul de comunicare al fundației, pentru a facilita fundraisingul și a consolida capacitatea proiectelor de a mobiliza sprijinul comunității. Am invitat toate organizațiile și grupurile de inițiativă să participe la aceste consultări. 

Reamintim că participarea precedentă la Maraton nu garantează automat un loc pentru niciun aplicant; calitatea aplicației și sustenabilitatea implementării au fost și rămân criterii esențiale în selecție, iar rezultatele nu reprezintă o privire de ansamblu asupra implicării organizațiilor în comunitate, ci o evaluare tehnică și calitativă despre aplicația specifică depusă. Astfel garantăm tuturor aplicanților șanse egale, iar evaluarea pornește dintr-un punct comun, corect și transparent.

Despre Jurizare  – pentru perspective diverse și evaluări riguroase

Perioada de jurizare a durat două săptămâni. Juriul, compus din membri din diverse medii ale comunității, respectiv Adrian Tibu, manager Teatrul pentru Copii și Tineret GONG, Andreea Mănăstirean, coordonator proiecte educaționale, Cătălin Băcilă, manager de produs, Claudiu Bozdoghină, cofondator Pixel Solutions & Papervee,  Cosmin Marcu, Asociația Culturală Play, Denisa Bar, manager de proiecte, Teatrul Național Radu Stanca și vicepreședinte Youth DiVision Sibiu, Oana Pavăl, arhitect, Marius Dicoiu, regional manager Kiss, Magic, Rock FM, Nancy Panța, antreprenor și cadru didactic și Ioana Leca, consultant pe scriere de proiecte cu finanțare nerambursabilă, a evaluat fiecare cauză prin lentile multiple, asigurând o perspectivă complexă asupra relevanței, inovării și fezabilității propunerilor. Ne-am concentrat pe cauzele care propun soluții clare, măsurabile și sustenabile pentru probleme identificate de aplicanți.

Dorim să menționăm faptul că, pentru a păstra integritatea procesului, membrii juriului care au avut proiecte înscrise nu au notat propriile aplicații; juriul a fost organizat în două grupuri, iar distribuția dosarelor a ținut cont de acest principiu de evitare a conflictului de interese, asigurând o evaluare corectă și imparțială.

Despre comunicare și dezvoltare organizațională prin comunicare, respect și feedback

Grija și respectul ne determină ca cei care nu ajung în selecție să fie printre primii care primesc feedback, uneori chiar înainte de anunțul public. Știm cât de greu e să afli dintr-o postare că nu ai fost selectat, așa că oferim feedback constructiv din partea juriului, cu explicații clare și direcții de îmbunătățire, pentru ca aplicanții să se întărească și să revină mai puternici la edițiile viitoare.

Despre responsabilitate socială prin raportare și monitorizare  

Echipa de grantmaking a Fundației Comunitare Sibiu asigură un cadru de raportare și monitorizare menit să garanteze că fondurile strânse prin efortul comunității își ating scopurile. Funcționalitatea Maratonului ca fond de dezvoltare comunitară sustenabilă este esențială pentru noi: urmărim impactul pe termen lung, transparența și consolidarea capacității organizațiilor implicate.

Rezultatele etapei de selecție a Maratonului Internațional Sibiu 2026:

• Număr total de aplicații depuse: 60
• Număr total de aplicații neeligibile: 4
• Număr total de aplicații conforme și eligibile transmise spre jurizare: 56
• Număr total de cauze neselectate în cadrul procesului de jurizare : 8
• Număr total de cauze selectate în cadrul procesului de jurizare: 48

Lista completă în ordinea punctajului acordat de juriul independent.

Proiectele au fost selectate în baza grilei de evaluare a juriului și nu reflectă o evaluare generală a activității sau a intențiilor organizațiilor și grupurilor de inițiativă.

În cadrul Maratonului Internațional Sibiu, cel mai mare eveniment de fundraising prin alergare din România, reunim anual o comunitate extinsă de organizații, alergători, donatori și parteneri care contribuie împreună la binele comun. Fundația Comunitară Sibiu rămâne alături de organizațiile participante pe tot parcursul procesului, oferindu-le sprijin și ghidare în fiecare etapă, pentru ca acestea să își atingă potențialul și să reușească să ajungă la cea mai bună versiune a proiectelor lor.

Contact

Pentru informații suplimentare și următoarele etape, vă rugăm să ne contactați: [email protected]